Management et pilotage * Encadrer et développer les compétences de l'équipe de maintenance. * Définir les priorités opérationnelles avec l'équipe de direction. * Piloter le budget de Gros Entretien et Renouvellement (520 k€/an). * Participer au Comité de Direction et contribuer à une culture managériale basée sur l'écoute, le soutien et la bienveillance. * Être force de proposition pour améliorer les équipements, les méthodes de travail et l'organisation. Maintenance industrielle * Être le référent technique auprès des équipes. * Garantir la réalisation et l'optimisation de la maintenance préventive via la GMAO (Coswin 8). * Veiller à la traçabilité et à la qualité des interventions correctives. * Organiser et planifier l'Arrêt Technique Programmé annuel. * Gérer les sous-traitants : consultation, devis, commandes, suivi des travaux et réception des chantiers. * Organiser le planning d'astreinte et y participer (1 semaine toutes les 4 semaines). Compétences recherchées Techniques * BTS Maintenance ou formation équivalente. * Solides connaissances en : * mécanique, * électricité, * automatisme, * instrumentation, * maintenance industrielle. * Maîtrise d'une GMAO (Coswin 8 est un plus). Managériales * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Organisation et gestion des priorités. * Gestion budgétaire. * Pilotage de projets techniques. * Sens de la sécurité et de l'amélioration continue. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté capable de combiner expertise technique, management d'équipe, gestion de budget et pilotage stratégique au sein d'un site industriel.