FAB Talents est le spécialiste du recrutement en banque et assurance. Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance mutualiste, un Conseiller Commercial H/F à Andrézieux-Bouthéon (42) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'une des 5 équipes du centre de relation client, composées chacune d'une douzaine de conseillers et pilotées par un manager de proximité, votre mission sera de répondre aux besoins des sociétaires par téléphone (environ 50 appels/jour) en apportant une solution personnalisée, sans script imposé. Votre rôle : * Accompagner, conseiller et fidéliser les sociétaires sur les offres d'assurance (auto et habitation principalement) * Détecter les opportunités commerciales lors de chaque échange, en adaptant votre discours aux besoins identifiés * Atteindre des objectifs commerciaux tout en assurant une qualité de service irréprochable * Aucune prospection n'est demandée : vous intervenez uniquement sur des sollicitations entrantes par téléphone et mail. Une formation certifiante et rémunérée de 4 mois vous permettra de monter en compétences dès votre arrivée. * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec une forte appétence pour la relation client et un véritable esprit commercial. * Votre capacité d'écoute, votre sourire ainsi que votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts. * Débutant·e ou expérimenté·e, vous serez formé·e et accompagné·e par une équipe bienveillante composée de tuteurs et de votre manager. Rémunération : 2 328,35€ (13ème mois et prime vacances inclus) Variable individuel et collectif de 2 700€ Participation et intéressement selon les résultats du groupe 32 jours de congés payés par an Télétravail 2 jours/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Mutuelle familiale (gratuite pour les enfants à charge) Chèques CESU (94€/mois) pour les enfants de moins de 3 ans Titres-restaurant ou accès restaurant d'entreprise CSE actif : offres culturelles, sportives et loisirs pour toute la famille Planning fixe de 35h/semaine, avec horaires anticipés (communiqués un an à l'avance), travail un samedi sur six Processus de recrutement : -Entretien avec le cabinet Fab talents -Entretien avec une chargée RH de proximité et le manager de l'équipe -Retour sur votre candidature