POSTE : Conseiller en Evolution Professionnelle H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle : - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs - Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE) - Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement - Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle - Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service - Gérer son activité dans les règles du marché : prise de RDV, suivi des accompagnements, signature de présence aux RDV - Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences - Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs PROFIL : Profil : - Titre de CIP validé + avec une expérience d'un an dans le domaine, ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux