Assistant(e) RH (H/F) 33 - Saint-Loubès
Offre n° 4385122
Assistant(e) RH (H/F)
33 - Saint-Loubès - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU POSTE : Poste : Assistant(e) Ressources Humaines Quand : Septembre 2026 Contrat : CDD remplacement 2 mois – temps plein Rémunération : 1 800€ à 2 000€ bruts mensuels Lieu : 33 450 ST LOUBES (siège social) LYNX recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en binôme avec une assistante RH, votre rôle sera clef dans l'administration du personnel. VOS MISSIONS : Gérer les mouvements du personnel (embauches, fins de contrat, démissions, licenciements, départs à la retraite, ruptures conventionnelles) o Rédiger les contrats de travail, et procéder aux déclarations sociales, o Etablir le dossier administratif et informatique de chaque salarié(e) o Mettre à jour le registre du personnel Assurer la gestion administrative des dossiers des salarié(e)s : o Assurer le suivi des visites médicales o Procéder aux déclarations d'accident de travail o Etablir les avenants aux contrats de travail o Gérer les suspensions de contrat PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 en droit social ou en management des RH, vous justifiez d'une première expérience réussie en ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion Vous aimez le contact humain, et appréciez le travail collaboratif. Curieux(se) et méthodique, vous savez faire preuve de proactivité et de gestion des priorités. Vous avez des aptitudes rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
LYNX SECURITE
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
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