POSTE : Run Manager H/F DESCRIPTION : La Direction du Développement a notamment en charge la Transformation Numérique de la Base Installée France. L'objectif est d'améliorer la performance de nos opérations et de faire évoluer notre business model en lien avec les programmes d'Excellence Opérationnelle et Commerciale en s'appuyant sur les initiatives digitales dont le développement d'applications métier. Dans ce contexte, la Base Installée France recherche, au sein de la Direction du Développement, un Run Manager sous la responsabilité d'un Product Manager basé à Lyon. Votre rôle principal consiste à assister l'équipe représentant les métiers de la Base Installée France et l'équipe de développement de la DSI, l'ADT (Application Development Team). En support à cette équipe, vous aurez pour missions principales : Assurer le rôle de contact principal pour le métier pour les demandes de correctifs ou petites évolutions pour les applications en RUN en collaboration avec l'équipe de développement et l'équipe de déploiement sur les sites :Analyser et cadrer les petites évolutions et les correctifs Suivre les plannings des développements et les coûts associés Planifier et communiquer les montées de version vers les utilisateurs finaux Définir les standards de recette, assurer leur applicabilité, et participer à la recette des nouvelles fonctionnalités et des correctifs de 40 à 50 K€ PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, ou équivalent de niveau Bac +5, à dominante informatique ou avec une forte appétence pour le digital dans l'industrie, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de projets. Compétences informatiques souhaitées : Connaissance des architectures web et mobiles (API, backend, frontend, cloud, base de données) Maîtrise de Azure DEVOPS Maîtrise de la suite Microsoft Office standard Qualités souhaitées/Savoir être : Capacité relationnelle avérée Curiosité, rigueur, fiabilité, orientation résultat, client & résolution de problème Prise d'initiatives, autonomie, esprit d'équipe & management transverse Capacité à formaliser les processus Bonnes compétences en communication Niveau d'anglais : opérationnel minimum Vous avez une aisance relationnelle et du leadership afin d'interagir avec de nombreuses parties prenantes.