RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre agence de Chantonnay (85) en qualité de Conducteur / Conductrice SPL porte engins en CDI. Sous la responsabilité de Philippe, Responsable d'agence, vous avez pour missions de : • Réaliser, avec un véhicule SPL (permis CE obligatoire), le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; • Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Les + NEWLOC ? • Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ; • Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; • Un camion de livraison récent ; • Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. ; • Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes et permettant un retour chez soi au quotidien ; • Des formations internes continues ; • Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ; • Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes et un accompagnement par les services supports ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; • Disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégories F et G, du CACES R489 catégories 3 et 7, et du CACES R486 catégorie C ; • Êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié ; • Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; • Un rythme de travail du lundi au vendredi ; • Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ; • Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw