RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Cellule Technique du Groupe, vous occupez un rôle stratégique mêlant expertise technique, accompagnement opérationnel et support aux agences. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : • Apporter votre expertise aux différentes agences du groupe sur les diagnostics complexes et les pannes à forte technicité. • Accompagner les techniciens terrain lors d'interventions nécessitant un haut niveau d'expertise. • Participer à la définition et au montage de solutions techniques spécifiques ou d'options sur les matériels. • Conseiller les équipes commerciales dans la construction de projets techniques et la réponse aux besoins clients. • Réaliser des analyses techniques, rédiger des rapports d'expertise et émettre des préconisations. • Assurer le suivi des garanties auprès des constructeurs. • Participer ponctuellement aux interventions mécaniques sur le terrain lorsque la situation l'exige. Matériels concernés Vous interviendrez sur des équipements de manutention lourde tels que : • Tracteurs de cour • Chariots élévateurs gros tonnage (16 à 32 tonnes) • Porte-conteneurs et matériels portuaires Déplacements Le poste implique des déplacements fréquents avec découchages réguliers. Vous intervenez principalement sur les secteurs : • Île-de-France • Hauts-de-France • Nord-Ouest Des déplacements ponctuels peuvent également être réalisés sur d'autres régions françaises selon les besoins des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un technicien ou responsable technique expérimenté, issu idéalement des secteurs : • Poids Lourds • Travaux Publics • Machines agricoles • Matériels industriels ou de manutention lourde Vous disposez de solides compétences en : • Diagnostic mécanique, hydraulique et électrique • Recherche de pannes complexes • Lecture et analyse de documentations techniques • Accompagnement et support technique auprès d'équipes terrain Autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre expertise, vous aimez transmettre vos connaissances et intervenir sur des problématiques techniques à fort enjeu. Conditions et avantages • CDI – Statut Cadre • Salaire : 3 500 € à 3 900 € brut mensuel selon expérience • Prime annuelle sur objectifs : 3 700 € brut • Prime annuelle complémentaire : • 80 % d'un salaire mensuel brut versés en janvier • 900 € brut versés en juillet • Prime de participation • Véhicule de fonction • Panier repas :ou Tickets restaurants