RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Goussainville (95), à proximité d'une gare RER. Goussainville est une ville du Val-d'Oise, au nord de Paris, notamment connue pour son « vieux pays », en partie abandonné, situé près de l'aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir à partir de mi-août 2026 Planning : - Lundi : 8h–12h30 et 14h–19h30 - Mardi : 8h–12h30 et 14h–19h30 - Mercredi : 8h–12h30 et 14h–19h30 - 1 samedi sur 2 : 8h–12h30 et 14h–17h30 + Remplacement des collègues pendant leurs congés. Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 4 ASV et de 3 vétérinaires généralistes, avec une ambiance familiale. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et interventions d'urgence L'équipement : 2 salles de consultation, 1 bloc chirurgical, un laboratoire complet et un système d'anesthésie gazeuse. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ASV diplômé(e) (de préférence), vous disposez idéalement d'une première expérience et vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre sens de l'accueil, votre empathie et votre excellent relationnel. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! 🔶 Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.