POSTE : Safety Manager ISO 26262 H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) safety manager ISO 26262 H/F. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la bonne application de la norme ISO26262 sur les projets de transmission et propulsion des véhicules. En collaborations avec les ingénieurs système et software, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger la documentation technique liée aux projets - Réaliser le plan de sécurité fonctionnelle et s'assurer de sa bonne exécution - Effectuer le processus de déviation de la sécurité fonctionnelle - Créer le plan de validation et vérification - Rédiger le plan d'assurance qualité PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en développement de la norme ISO 26262. Un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire. Une première expérience liée à la batterie est un atout. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) par votre implication dans les projets que vous menez. Les avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)