POSTE : Responsable de Production - Usine de Chambly H/F DESCRIPTION : Le site de Chambly est spécialisé dans la fabrication de produits frais salés de snacking ultra frais (salades, sandwich, préfous et bouchées apéritives). Vous partagez notre envie de réunir autour de la même table ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Production (poste à pourvoir en CDI)! Description de l'offre d'emploi Sous la Responsabilité du Directeur d'Usine vous exercez vos fonctions sur notre site de de Chambly. Vous travaillerez à 10 minutes à pied de la gare de Chambly (60), à 40 minutes de la gare du Nord à Paris et à 30 minutes de la gare de Beauvais. L'usine est située à 40 kms du nord de Paris. Ce que nous vous proposons : - Une expérience dans une entreprise engagée - Des perspectives de développement et d'évolution - Des responsabilités permettant d'impacter positivement l'organisation - Différents avantages : RTT, mutuelle, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe, prime sur objectif etc. Ce que nous attendons de vous : 1/ Garantir la sécurité des personnes - En lien avec le Responsable Santé Sécurité et le Directeur d'Usine, s'assurer de la santé et de la sécurité du personnel via l'établissement des règles de sécurité et leur mise en oeuvre. - Développer une culture de la sécurité au niveau de ses équipes - Participer à des analyses sécurité (reconstitution AT, conditions dangereuses) 2/ Garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire - En lien avec le Responsable QHSE, s'assurer de la mise en oeuvre des règles de sécurité alimentaire. - Développer une sécurité alimentaire et une qualité produit au sein de l'ensemble des équipes, - Participer à des analyses et recherches des causes pour blocages ou réclamations qualité en vue de mettre en place des actions 3/ Garantir l'atteinte des objectifs de performance économique liée à la production - Étudier les méthodes de production en vue d'améliorer la performance industrielle. - Planifier les objectifs de production en fonction des moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme (horizon de temps semaine / trimestre) dans une perspective d'amélioration de la performance industrielle - Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de production en intégrant les gains de performance définis. - Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à son activité. - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation de la production et contrôler le processus et les résultats au regard des améliorations attendues. - Respect du budget : respect des différents KPI de production (productivité, matières etc.) - Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie) pour réduire les coûts. - Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail, SMED) - Proposer des idées d'investissements et suivre la réalisation des investissements arrêtés selon le budget défini. 4/ Manager ses équipes et communication - Le Responsable de Production anime les Chefs d'Equipe et s'assure de l'animation de toutes les équipes opérationnelles jusqu'au niveau opérateur. - Il s'assure du maintien de leur compétence (savoir-faire et savoir-être) grâce aux outils mis en place par le groupe, il définit les objectifs et anime le cycle managérial tout au long de l'année. - Il communique avec sa hiérarchie et l'ensemble des services PROFIL : De formation supérieure de type école d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de management de production (chef d'équipe) dans l'agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre excellent leadership, votre management de proximité ainsi que votre aptitude à communiquer, rassembler, motiver et fédérer. Votre excellent esprit d'analyse, votre réactivité (par rapport à l'ultra frais), votre adaptabilité, votre proximité ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement vos missions. Votre pilotage des indicateurs de performance sera un aout nécessaire pour réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (environnement industriel avec du bruit, horaires parfois décalées)