RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe Exploitation en qualité d'Agent de méthodes (H/F) en alternance à partir de la rentrée 2026. Mathieu, votre Responsable et tuteur, vous confie le soin de : • Affecter un emplacement aux nouvelles références et pièces entrantes ; • Gérer les surstocks et les zones de débord ; • Mettre en conformité les emplacements afin de garantir une capacité de stockage correspondant à 3 mois de stock ; • Participer à l'application et au suivi de la règle ABC pour l'optimisation du stockage ; • Réaliser les inventaires tournants et analyser les écarts constatés ; • Assurer la facturation des pièces arrivées en dépannage ; • Participer aux projets d'aménagement et d'optimisation du stock ; • Effectuer les recherches et analyses des pièces manquantes afin d'améliorer la fiabilité des stocks. Les + d'OPAL ? • 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ; • Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, chariots élévateurs,...) ; • Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise ainsi qu'un accompagnement au quotidien de votre tuteur et de vos collègues ; • Une alternance formatrice au sein d'une entreprise dynamique ; • Une immersion complète dans les métiers de la logistique et de la gestion des stocks ; • Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; • Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide. PROFIL RECHERCHÉ : Cette alternance est faite pour vous si vous : • Préparez un BTS TSMEL à partir de la rentrée 2026 ; • Êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ; • Appréciez le travail en équipe et les missions de terrain ; • Êtes à l'aise avec les outils informatiques ; • Faites preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse. Ce que nous vous offrons : • Une formation et un accompagnement complet avec votre tuteur ainsi que l'ensemble des équipes d'O.P.A.L. ; • Présence du lundi au vendredi les semaines en entreprise ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et à l'issue de votre formation ? Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif est clair : vous former pour vous intégrer durablement dans nos équipes. Nous mettons également un point d'honneur à poursuivre votre formation tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier de formations ainsi que d'entretiens réguliers avec votre Tuteur. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique ou en visio avec le manager et l'équipe RH. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw