RESPONSABILITÉS : La personne recrutée sera amenée à enseigner l'anglais aux étudiants de classe préparatoire, ainsi qu'aux étudiants de tous les niveaux du cycle Ecole d'ingénieur dans l'une ou plusieurs des 3 composantes de Toulouse INP, en mettant particulièrement l'accent sur la préparation des étudiants ingénieurs à l'obtention du niveau B2 obligatoire pour valider leur diplôme. Il/elle sera également responsable de l'encadrement et du suivi des étudiants pour les aider à atteindre leurs objectifs académiques. L'enseignant ou l'enseignante assurera la conception et la dispensation de ses cours en valorisant l'anglais technique et professionnel. Il/elle sera amené(e) à produire des ressources numériques d'apprentissage, à développer des dispositifs de pédagogie active. Il/elle contribuera aux projets pédagogiques des écoles et des composantes en intégrant les enjeux d'internationalisation des étudiants (en associant l'anglais et les enseignements spécifiques et techniques, en aidant les étudiants à préparer leur mobilité internationale obligatoire, en assurant un suivi individualisé et en conseillant les étudiants dans leur projet international). Il/elle participera à des projets interdisciplinaires et aux réunions pédagogiques. Il/ elle devra contribuer à développer les compétences d'expression orale et écrite des étudiants avec des mises en situation en relation avec leur milieu professionnel à venir. PROFIL RECHERCHÉ : Le/la candidat(e) doit : - posséder une connaissance du public des écoles d'ingénieur ou public scientifique - avoir la capacité de travailler en équipe - capacité à motiver et à engager les étudiants, avec d'excellentes compétences en communication - être dynamique et avoir la capacité d'animer un groupe d'étudiants Conditions particulières d'exercice : Réaliser un temps plein soit à minima 384h d'enseignement. Réalisation de son service d'enseignement au sein de différentes écoles avec différentes équipes pédagogiques impliquant une mobilité sur les communes de Toulouse, Labège et Castanet-Tolosan. Diplômes : Être titulaire d'un diplôme universitaire, à minima une licence ou titre équivalent Expériences : Avoir une expérience dans l'enseignement de l'anglais et avoir déjà exercé dans l'enseignement supérieur serait apprécié. Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie : PRCE/PRAG Rémunération : En fonction de l'expérience + prime de 100€ mensuel Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 08/07/2026 Processus de recrutement : • Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste. • Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature • Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions • Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement. • Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont