POSTE : Chef de Projets Amélioration Continue et Si H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 150 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de l'accompagner dans son développement, SNV, Site de Pont-Morin recrute un(e) Chef de projets en Amélioration Continue et Systèmes d'Informations. Mission : Rattaché(e) au Responsable de Production et R&D, et en cohérence avec la stratégie industrielle du site, vous serez chargé(e) de piloter et d'optimiser la performance des processus de production en appliquant les principes du Lean management. À ce titre, vos missions incluront : - Identifier les axes d'amélioration en collaboration avec les équipes terrain et les responsables de service. - Analyser les performances et détecter les gaspillages afin d'optimiser l'efficience des processus. - Mettre en oeuvre des actions visant à réduire les coûts, améliorer les flux et optimiser l'organisation du travail. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils Lean et dans la conduite du changement. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (OEE/TRS, taux de rebut, temps de cycle, etc.) et proposer des plans d'action correctifs. - Piloter les projets d'optimisation et d'implantation d'outils digitaux (GPAO, ERP) pour fiabiliser la gestion des flux et des données de production PROFIL : - Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en amélioration continue ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire. - Votre leadership vous permet de fédérer les équipes - Vous êtes dynamique, pragmatique et force de proposition - Vous souhaitez intégrer une équipe très réactive et portée par l'envie de faire grandir et progresser Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Systèmes d'information, AMELIORATION CONTINUE