Mission générale :  En tant que chargé.e de recrutement, votre objectif est de contribuer à la croissance du groupe Reisel via l'identification de nouveaux candidats et le recrutement de salariés correspondant aux besoins des équipes. Missions spécifiques  - Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants - Développer une stratégie de sourcing afin de garantir une utilisation efficace, - Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement, - Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel - Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien. - Vous préparez un master 1 ou 2 en RH, ingénierie d'affaires ou commerce - Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement - Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une aisance dans votre communication - Tickets restaurant à hauteur de 8,6 € par jour travaillé (part patronale 60%) - Remboursement à 100% des abonnements aux titres de transport - Accès à une plateforme CSE - Type de contrat : Alternance - Lieu de travail : Place des Prêcheurs - Aix-en-Provence