Description du poste: Missions: L’Auditeur Senior intervient principalement sur des missions de commissariat aux comptes et prend en charge la réalisation opérationnelle des travaux d’audit sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Il/elle conduit les travaux avec autonomie sur les dossiers de taille limitée, encadre les profils plus juniors sur le terrain et assure la revue de leurs travaux dans le respect de la méthodologie du cabinet et des normes d’exercice professionnel. • Participe à la préparation et à la planification des missions d’audit, et organise en autonomie les dossiers de plus petite taille. • Réalise les travaux d’audit sur l’ensemble des phases de la mission : prise de connaissance, évaluation des risques, contrôle interne, travaux de contrôle sur les cycles et finalisation. • Analyse l’activité, l’organisation, les processus et l’environnement du client afin d’identifier les zones de risque et d’adapter l’approche d’audit. • Prend en charge les travaux de production sur les principaux cycles comptables et financiers, en assurant une documentation claire, structurée et conforme à la méthodologie du cabinet. • Prépare les synthèses de cycle, formalise les points d’attention et contribue à la note de synthèse générale du dossier. • Encadre les auditeurs juniors et assistants sur les missions, répartit les travaux au sein de l’équipe et les accompagne dans la bonne application de la méthodologie. • Revoit les travaux des collaborateurs plus juniors, sécurise la qualité de la documentation et formule des retours constructifs pour accompagner leur progression. • Anime les échanges opérationnels avec les interlocuteurs clients sur les sujets courants de la mission et assure le suivi des demandes d’informations. • Remonte au manager, au senior manager ou à l’associé les points techniques, sujets sensibles et difficultés rencontrées au cours des travaux. • Participe à la préparation des éléments nécessaires à la finalisation de la mission, à la rédaction des rapports et aux réunions de synthèse. • Intervient, selon les dossiers, sur les travaux relatifs aux comptes consolidés lorsqu’ils relèvent du périmètre du pôle audit CE QUE LE POSTE NECESSITE : L’Auditeur Senior fait preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’un bon sens de l’organisation dans la conduite des missions. Il/elle sait encadrer les profils plus juniors avec pédagogie, formuler des retours clairs et constructifs, et adapter sa communication aux différents interlocuteurs, qu’il s’agisse du manager, du senior manager, de l’associé ou du client. Il/elle combine autonomie, sens des responsabilités, capacité de synthèse et esprit d’équipe, avec un niveau d’exigence élevé sur la qualité des travaux rendus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Soucieux de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, TISSENDO offre de la flexibilité avec l’accès au télétravail Une attention particulière est consacrée à la progression des équipes à travers un processus d’évaluation continue, un suivi individualisé tout au long de votre carrière au sein du cabinet et le déploiement d’un plan de formation. Nos bureaux sont situés à Lyon Vaise (69009) à quelques minutes à pied du métro (station Gare de Vaise). LES PERSPECTIVES: Des réelles perspectives d’évolution existent au sein de TISSENDO en fonction de l’investissement et des compétences de chacun. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous serez contacté(e) par téléphone par l’assistante RH, qui conviendra avec vous d’un premier entretien en visioconférence. Dans un second temps, si votre profil est validé, vous serez reçu(e) en entretien présentiel (idéalement) par l’associé référent du service.