Description du Poste Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité de Maxime, Responsable d’Activités. En tant que PMO, vous assurez le pilotage et l’optimisation des activités à travers les missions suivantes : Pilotage de portefeuille Assurer le suivi d’un portefeuille de projets. Construire et suivre les indicateurs de performance (KPI). Prioriser les activités en cohérence avec les objectifs opérationnels. Identifier les risques, les points de blocage et proposer des plans d’actions. Planning et coordination Élaborer et maintenir les plannings directeurs. Assurer le suivi des jalons, des charges et des délais. Coordonner les différents acteurs afin de garantir l’avancement des projets. Anticiper les dérives de planning et proposer des scénarios d’optimisation. Reporting et analyse de la performance Développer et faire évoluer les tableaux de bord sous Power BI. Produire des analyses de performance destinées au management. Consolider les données issues des différents projets afin d’éclairer la prise de décision. Lean Management et amélioration continue Déployer les principes du Lean Management au sein des équipes. Identifier les sources de non-valeur ajoutée et proposer des actions d’optimisation. Standardiser les méthodes de pilotage et les processus. Animer des démarches d’amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre. Gouvernance Préparer les comités de pilotage. Produire les supports de décision. Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et le management. Profil Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une expérience significative en pilotage de projets, PMO ou amélioration de la performance. Vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise du pilotage de projets et de portefeuilles. Solide expérience en gestion de planning. Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données, notamment Power BI. Bonne connaissance des méthodes Lean Management, d’amélioration continue et d’optimisation des processus. Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Rigueur, organisation et sens des priorités. Capacité à fédérer des équipes et à travailler avec des interlocuteurs variés. Une expérience dans un environnement industriel, énergie ou nucléaire constitue un atout. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Plus de 55 ans d’expertise dans les grands projets industriels et nucléaires. Des projets stratégiques contribuant directement à la transition énergétique. Une culture d’amélioration continue et d’innovation. 70 % des managers issus de la promotion interne. Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management, de direction de projet ou d’expertise. Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !