Description du poste Rattaché(e) à la Direction financière, vos missions seront les suivantes : · Reporting commerciaux et financiers, · Suivi d'indicateurs commerciaux et financiers, · Clôture des comptes, · Participation à la réalisation des exercices budgétaires, · Analyse financière, · Réalisation des Business plan Qualifications Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire de 3 ans minimum. Vous avez une très bonne maîtrisé d'Excel ( fonctions, graphiques etc) Vous êtes issus d'une formation Bac + 5 en contrôle de gestion Vous avez certain goût pour les chiffres, et faites preuve de rigueur dans la manipulation des données. Dynamique et diplomate vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel. Toujours pragmatique, vous êtes orienté(e) résultats et intervenez de façon concrète et structurée dans un esprit d’amélioration continue. CDD de remplacement pour une durée minimale de 3 mois, renouvelable Informations supplémentaires Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin. Ce que Nexity vous offre En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché. • 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : • Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients. • 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle. • De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel • Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …