Electricien Tertiaire en CDI H/F 67 - Geispolsheim
Offre n° 4387557
Electricien Tertiaire en CDI H/F
67 - Geispolsheim - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
POSTE : Electricien Tertiaire en CDI H/F DESCRIPTION : Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire en CDI (H/F) - Installation, maintenance et réparation des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). - Raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, etc.). - Pose de câblage, de réseaux de distribution et de gestion d'énergie. - Contrôle et mise en service des installations électriques. - Respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. - Maintenance préventive et corrective des équipements électriques. - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Expérience dans le secteur du tertiaire, idéalement en installation et maintenance des équipements électriques. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (normes NF C 15-100, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe et à respecter les délais. Vous êtes électricien confirmé avec une expérience dans le tertiaire ? N'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-11-2025 PROFIL :
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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