Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet digital IT (H/F) - Assurer le maintien et l'amélioration d'une application dédiée à la gestion des réclamations fournisseurs (Claims Management). - Participer à l'évolution des fonctionnalités des applications métiers existantes. - Mettre à jour les données des applications et assurer leur bon fonctionnement. - Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs de performance (KPI) via ClickSense. - Préparer les présentations trimestrielles à destination de la Direction des Achats, de la Finance et des Programmes. - Assurer le suivi des indicateurs entre les équipes Achats et Finance. - Coordonner les contributions des différentes parties prenantes (Achats, Programmes, Taskforces). - Organiser et animer les réunions de suivi et d'alignement avec les différents interlocuteurs. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets. - Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des projets. - Accompagner les actions de conduite du changement. - Participer à la gestion d'une application de conformité géopolitique permettant le suivi des sanctions européennes et la communication entre les équipes Procurement et Customs. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internationales dans un environnement multiculturel. - Diplôme Bac+5 (Ingénieur / Informatique) - Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets, transformation digitale ou Business Support. - Expérience impérative en environnement industriel. - Solides compétences en gestion de projet et coordination de parties prenantes. - Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi de données (ClickSense apprécié). - Connaissances en Google AppScript appréciées. - Bonne compréhension des environnements Achats, Supply Chain ou Finance. - Capacité à travailler de manière autonome et à piloter plusieurs sujets en parallèle. - Excellent relationnel, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Anglais courant indispensable (niveau avancé). - La maîtrise du français et/ou de l'allemand constitue un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap