Votre mission Manager d'une équipe de?14 personnes, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la transformation : vous animez la dynamique d'équipe, sécurisez les choix d'architecture, et contribuez aux orientations technologiques et stratégiques. - Manager et fédérer?une équipe aux profils variés (Scrum Masters, développeurs, experts techniques) pour répondre aux besoins métiers et faire évoluer nos outils de gestion. - Donner l'impulsion?: créer de la dynamique, accompagner la montée en compétences, soutenir les transformations et projets structurants. - Garantir la cohérence de l'architecture?du SI dans une logique de performance, pérennité et évolutivité. - Contribuer aux décisions stratégiques?concernant l'évolution des briques techniques du SI. - Assurer une?veille technologique?active et être force de proposition sur les pratiques, outils et architectures. - Favoriser un environnement de travail fondé sur la?confiance, le?respect?et l'écoute. Et vous ? - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions managériales, idéalement acquise dans un environnement de développement et d'architecture des systèmes d'information. - Vous disposez d'une solide culture technique et d'une bonne compréhension des environnements de développement modernes. Une connaissance des technologies et outils tels que Java/J2EE, Spring Boot, Vue.js, Oracle, Tomcat, Git, SVN, Jenkins, Sonar, JUnit, Docker ou Kafka constitue un véritable atout. - Doté(e) d'une vision transverse des systèmes d'information, vous êtes capable d'appréhender les enjeux d'urbanisation, d'évolution et de performance des architectures applicatives, tout en accompagnant la transformation des organisations. - Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer les équipes autour d'une vision claire, insuffler une dynamique collective et accompagner le développement des compétences dans un esprit de confiance, d'exigence et de bienveillance. Votre capacité à prendre de la hauteur, à communiquer efficacement et à conduire le changement sera déterminante pour réussir dans cette fonction. ? Poste basé à St Jean d'Angely (17) avec des déplacements fréquents à La Rochelle à prévoir ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération : 50 - 55Keuros fixe selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous connectons les talents et les entreprises qui partagent les mêmes valeurs. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement #Sponso