Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil TPE/ PME/Groupe composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de deux jeunes experts-comptables, vous prenez en progression évolutive un portefeuille de clients multi-sectoriels. Professionnel confirmé dans vos missions, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : ?Gestion accompagnée et/ou autonome d'un portefeuille TPE/PME/BIC/BNC multi-sectoriel ?(Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up) ?Tenue comptable dématérialisée et participation à la révision ?Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan ?Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations) ?Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios ?Participation à l'amélioration continue des process internes Et vous ? ?Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum et ouvert aux stagiaires DEC) ?2 saisons fiscales minimum en cabinet comptable ?Maîtrise avancée de la chaîne comptable jusqu'aux arrêtés ?Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client ?Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants ?Goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ?Un cabinet indépendant et à taille humaine (6 personnes) avec une croissance continue ?Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane) ?Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes) ?Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : ?? Poste basé à Bordeaux centre (Tram A/B/C/D) ?? Contrat : CDI - ?? Rémunération fixe : 30 - 36 Keuros selon profil et expérience + prime de bilan ?? Télétravail : 1 jour par semaine ?? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !