Chef d'équipe incubation H/F CDI Dès que possible Coordination de 3/4 personnes Rejoignez une structure innovante et engagée dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production avicole. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la qualité de ses produits tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration et la formation continue sont au cœur des valeurs. En tant que Chef d'Équipe d'Incubation, vous serez responsable du bon déroulement des opérations au sein du couvoir : Gestion de l'incubation : - Charger et permuter les chariots d'œufs à couver (OAC) dans les incubateurs - Surveiller et enregistrer les paramètres d'incubation, alerter en cas d'anomalie - Assurer l'entretien et la désinfection des incubateurs et des salles de stockage Mirage et transfert : - Effectuer le mirage et le transfert des œufs en caisses d'éclosion - Enregistrer les résultats et assurer la traçabilité des lots - Préparer les solutions vaccinales et réaliser la vaccination InOvo dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les œufs destinés à l'exportation Hygiène et conformité : - Garantir la propreté des locaux et du matériel - Encadrer les actions de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Pilotage et supervision : - Suivre les indicateurs technico-économiques - Identifier et remonter les anomalies techniques - Accompagner les audits internes et externes Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h à 21h - Mercredi : 8h à 12h - Astreinte 1 fois toutes les 5 semaines (du lundi 21h au lundi suivant 5h, avec 8h de présence le week-end) Avantages : - Mutuelle avec bonnes garanties - Compte épargne temps - Intéressement - 13ème mois - Formation interne assurée - Formation ou expérience dans le domaine industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole - Maîtrise des outils informatiques (Excel, univers Google) - Sens des responsabilités et capacité à coordonner une équipe - Organisation et gestion des priorités pour assurer une production fluide - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité CABINET CONSEIL RECRUTEMENT MANPOWER BREST Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : < 1 an Salaire : 2 000 à 2 400 € par mois sur 13 mois Date de début : Dès que possible