Manager de rayon - boulangers H/F 73 - Pont-de-Beauvoisin
Offre n° 4388587
Manager de rayon - boulangers H/F
73 - Pont-de-Beauvoisin - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Rattaché(e) à la direction du magasin, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : - Gestion économique et financière : Vous pilotez de A à Z votre compte d'exploitation. Vous suivez de près le Chiffre d'Affaires (CA), vous optimisez les marges, vous gérez les stocks et les commandes, et vous menez une lutte active contre la casse. Les inventaires n'ont pas de secret pour vous. - Management d'équipe : Vous encadrez, animez et motivez votre équipe de boulangers. Vous planifiez le travail, transmettez votre savoir-faire et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Dynamisme commercial : Vous garantissez l'attractivité de votre rayon (théâtralisation, mise en avant des produits, innovations) pour fidéliser notre clientèle. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : EXIGENCE, rigoureux, dynamique, volontaire Chez U, tout commence avec vous Vous êtes le candidat idéal si : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (en grande distribution ou en boulangerie artisanale à fort volume). - Vous maîtrisez parfaitement les indicateurs de gestion (marge, casse, rotation des stocks). - Vous êtes un manager reconnu pour son leadership, son écoute et sa capacité à fédérer. - Vous êtes rigoureux, organisé et passionné par le produit. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux ## Ce que nous vous proposons - Statut : Agent de maîtrise (Niveau 5). - Volume horaire : 42h par semaine. - Équilibre vie pro/vie perso : 2 jours de repos hebdomadaires + 1 RTT par mois. - Rémunération : À définir selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
U Les Commerçants
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de ...
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