Gestionnaire Paie H/F 01 - Ambérieu-en-Bugey
Offre n° 4388828
Gestionnaire Paie H/F
01 - Ambérieu-en-Bugey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Présentation du poste Notre client est un cabinet d'expertise comptable de proximité, implanté depuis de nombreuses années à Ambérieu-en-Bugey. Le cabinet se distingue par son ambiance familiale, sa stabilité et la confiance qu'il entretient autant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Afin d'accompagner la croissance du pôle social, il recherche un Gestionnaire de paie H/F. Vous rejoignez une équipe soudée et prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel. Vous réalisez l'ensemble du processus de paie (saisie, contrôle, DSN), gérez l'administration du personnel (contrats, affiliations, attestations) et accompagnez vos clients dans leurs questions sociales du quotidien. Rémunération selon profil : 28 à 32K€ Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale Management bienveillant et proximité avec la direction Environnement dématérialisé et outils performants Horaires flexibles, équilibre vie pro / vie perso PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en société d'externalisation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et la relation client. La maîtrise du logiciel Silae ou d'un outil équivalent est un plus apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités d'enquête
Employeur
Cabinet Filigrane
Filigrane Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé par métiers, avec un secteur d'intervention national. Retrouvez toutes nos offres sur notre site internet.
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