Description du poste : Technicien de maintenance - Technicien automatismes industriels - CDI - Proche Rennes Acteur industriel reconnu, ce site de production basé à Rennes (La Janais) évolue dans un environnement automatisé, exigeant et orienté performance. La maintenance y joue un rôle clé pour garantir qualité, sécurité et continuité de production. Vous intégrez une équipe engagée, en lien étroit avec la production, les méthodes et des partenaires externes. Au cœur de l'atelier, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vous intervenez en maintenance curative et corrective, diagnostiquez les pannes avec méthode et mettez en place des solutions adaptées, y compris en mode dégradé si nécessaire Sur le plan technique, vous intervenez sur les automatismes (Siemens, Schneider PL7 Pro), les IHM (WinCC, Proface) et les réseaux de lecteurs code-barres. Vous échangez avec les fournisseurs (notamment matériel CAB Vous coordonnez les interventions de sous-traitants et garantissez la qualité des opérations réalisées. Vous contribuez activement à l'amélioration continue : analyse des pannes récurrentes, propositions d'optimisation technique, participation aux groupes de progrès. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité (EPI, consignations, habilitations) et rédigez/ utilisez les procédures de maintenance. Le poste s'organise en 2x8 (5h30-13h16 / 13h16-21h02). Une passation est prévue avec le titulaire actuel avant son départ à la retraite, pour une montée en compétences rapide et structurée. Le profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou automatisme 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel alternance comprise Solides bases en électromécanique et automatismes Capacité d'analyse, lecture de schémas électriques Connaissances Siemens & Schneider, habilitation BT Au-delà de vos compétences, vous vous distinguez par votre engagement, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, de la technicité et un vrai impact sur la production. Pourquoi rejoindre ce projet Parcours d'intégration avec transmission de savoir-faire Rémunération attractive selon expérience: primes (poste, panier, transport), 13e mois, prime vacances 10 RTT/an Environnement technique stimulant Envie de vous projeter dans un site performant et de monter en expertise ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap