Au sein du service logistique groupe pour l'activité Portes, nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice logistique - Transport sur vente.  Vos principales missions seront : - Analyser et ajuster le plan de transport dans un souci d'optimisation (Avance de délais, gestions des retards .) - Réaliser et communiquer les listes de chargement - Réaliser les Mises en Livraisons (Cut Off) - Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (Taux de service clients, coûts de transport.) - Contrôler et enregistrer les factures des transporteurs - Suivre les retours clients - Accompagner les équipes expéditions sites dans la réalisation de leurs missions - Coordonner les flux inter-sites portes, fenêtres et SAV - Communication avec les transporteurs pour le suivi des livraisons. Mise à jour des informations pour les différents services de l'entreprise sur l'état d'avancement des expéditions. - Affrètement des transports (Opération commerciale, express, appro.). - Relation téléphonique avec les clients internes et externes pour les litiges transport. - Planifier et coordonner les opérations de transport de marchandises et les opérations administratives à l'international En outre, votre mission sera d'évoluer continuellement le schéma logistique actuel. Vous travaillerez main dans la main avec tous les services de CETIH afin de proposer et mettre en œuvre des améliorations tangibles qui augmentent la qualité (réduction des casses), optimisent nos délais (fiabilité accrue) tout en maîtrisant nos coûts. - Vous avez une solide expérience en coordination logistique ou gestion du transport idéalement acquise dans l'industrie - Vous avez des compétences éprouvées dans l'analyse et l'optimisation des processus  - Vous êtes dotés d'une excellente communication écrite et orale pour interagir avec une variété d'interlocuteurs - Vous avez un esprit collaboratif, capable d'intégrer rapidement notre équipe Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature. Prime de vacances, prime variable semestrielle, prime d'ancienneté au bout de 3 ans, tickets restaurants, mutuelle avec participation à 80%, prévoyance, intéressement et participation, CSE.