CONTEXTE GÉNÉRAL Devenu un acteur d’innovation incontournable dans son domaine à l’échelle européenne, SuperGrid Institute développe et propose à ses clients -producteurs d’électricité, développeurs, gestionnaires de réseau, grands ensembliers, fabricants d’appareillage électriques- des technologies innovantes et des services de conseil, d’études et d’essais uniques, dans l’objectif de concevoir et de bâtir les réseaux électriques haute et moyenne tension de demain. Dans un contexte développement des partenariats à l’échelle international, SuperGrid Institute recherche un(e) responsable communication et offre de formation externe en vue d’accélérer la croissance.   Objectifs du poste Dans un contexte de développement de nos activités et de renforcement de notre positionnement stratégique, nous recrutons un(e) Responsable Offre & Market Strategy sous la responsabilité de la directrice Partenariat et Business Development. Ce rôle clé vise à piloter la structuration de nos offres et à définir un positionnement marché différenciant, en lien étroit avec les équipes techniques, marketing et programme. Missions Animation et alignement stratégique * Animer les instances d’alignement (Marketing, Programmes, Appels à projets, IP) * Assurer la cohérence stratégique, la priorisation des actions et le suivi de l’avancement : * études de marché * exploration d’opportunités * structuration de l’offre * campagnes marketing associées Analyse de marché et prospective * Piloter les études de marché, les analyses prospectives et les business models * Conduire l’identification des marchés accessibles : * qualification des marchés * estimation des potentiels de revenus * analyse de la concurrence * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et marchés émergents Développement et valorisation des offres * Positionner les offres et solutions en adéquation avec les attentes du marché et des clients * Participer à l’orientation de la stratégie brevets et valorisation IP * Contribuer aux processus de priorisation des projets R&D, investissements et valorisation Pilotage de la stratégie d’offre et de positionnement * Piloter les travaux de positionnement et de structuration de l’offre * Analyser et comprendre les besoins clients afin de prioriser et structurer les offres en cohérence avec les priorités business * Collaborer avec le marketing opérationnel pour construire les arguments de vente et définir les cibles prioritaires Marketing stratégique et veille * Définir le marketing stratégique des solutions : * ciblage clients * contribuer au pricing  en apportant une vision benchmark et données marchés * positionnement concurrentiel * Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les opportunités et les risques PROFIL DU CANDIDAT * Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master 2) * Double compétence Génie électrique / Marketing * 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire * Une expérience dans le domaine des réseaux électriques est fortement appréciée    SOFT SKILLS * Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais * Forte sensibilité commerciale et orientation client * Capacité à comprendre des sujets techniques complexes * Maîtrise des outils d’analyse de marché et de construction de business case * Rigueur et proactivité * Esprit d’équipe et sens de l’intelligence collective * Communication fluide : aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.   Ce que nous pouvons vous offrir : * Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant, * Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise), * Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…), * CSE, * Habilitations électriques prise en charge, * Vélos en libre-service.   AUTRES INFORMATIONS En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.  La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.