·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY (73) ·       TYPE DE CONTRAT : CDD (JUSQU’À MI-SEPTEMBRE) ·       DÉPLACEMENT PONCTUEL (SAVOIE, HAUTE SAVOIE, ISÈRE, AIN, DRÔME) ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN – 35H/SEMAINE ·       DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION DE BASE : 27.3K A 30.3K BRUT ANNUEL ·       AVANTAGE :  TÉLÉTRAVAIL + PRIME INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION + AVANTAGES CSE + PLAN ÉPARGNE ENTREPRISE   MISSIONS : Formation :  ·        Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les collaborateurs ·        Participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation en optimisant les coûts de financement  ·        Effectuer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi de sessions et évaluation de satisfaction) ·        Prendre part aux relations avec l’OPCO et les différents organismes de formation ·        Assurer la veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés ·        Contribuer à la modernisation des outils de formation ·       Elaborer et gérer les contrats en alternance   Recrutement :  ·        Gérer la totalité du processus des recrutements internes et externes sur votre périmètre en lien avec les managers ·        Proposer des solutions de sourcing sur les profils pénuriques ·        Contrôler le recours à l’intérim ·        Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs ·        Mettre à jour de données sur le tableau de bord ·        Contribuer aux relations avec les partenaires ·        Participer aux forums emplois ·      Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (minimum Bac+3 / Licence). ·      Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service RH. ·      Maîtrise des étapes de mise en œuvre du plan de formation. ·      Capacité à gérer les recrutements en autonomie. ·      Bonne maîtrise des outils digitaux et d'Excel. ·      Compétences dans la réalisation des bilans de formation. ·      Autonomie et esprit d'équipe. ·      Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.   Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.