POSTE : Agent de Fabrication Polyvalent en CDI Intérimaire H/F DESCRIPTION : Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Rejoignez Manpower en CDI et accédez à des missions variées sur le bassin de Bonneville ! En CDI avec Manpower, vous interviendrez auprès de nos entreprises clientes selon leurs besoins. Vos missions peuvent inclure : - Fabrication de produits en série - Assemblage et montage de pièces - Utilisation de machines automatisées ou semi-automatiques - Contrôle qualité dans le respect des normes (sécurité, hygiène, environnement) et des délais de production Horaires : Principalement en 2x8 ou 3x8, avec possibilité d'horaires en journée selon les entreprises. Rémunération : Salaire selon la grille de l'entreprise cliente (avec primes et indemnités), et salaire minimum garanti au SMIC même sans mission. Vos avantages : - Compte Épargne Temps (CET) valorisé à +8 %, accessible via l'appli Mon Manpower - 5 semaines de congés payés/an - Selon les entreprises : tickets resto, primes (nuit, froid?), indemnités de transport - Gratification anniversaire : de 150 - à 4 500 - ! Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel. - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production des différentes entreprises du bassin de Bonneville. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez-nous par téléphone à l'agence de Bonneville. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - Comité d'entreprises CSE, CSEC : jusqu'à 1000-/an de remboursement vacances, loisirs, sport) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 PROFIL :