POSTE : Ingénieur Développement Logiciel Embarqué - Aéronautique H/F DESCRIPTION : Description du poste CDI (40 K€) - 1 jour de télétravail / semaine - Rungis - Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Logiciel Embarqué Temps Réel. Vous participerez à la conception et au développement de logiciels embarqués critiques pour des systèmes à forte contrainte de sûreté et de performance. Vos missions : Développement & Programmation - Programmer en C embarqué en respectant les normes et règles de codage en vigueur - Concevoir l'architecture logicielle en lien avec les équipes système - Effectuer le débogage sur cible (émulateurs, bancs de test, outils de diagnostic) Rédiger et suivre la documentation logicielle - Spécifications (SRS) - Conception (SDD) - Tests logiciels & tests unitaires (TU) - Assurer la traçabilité des exigences et garantir la conformité au cycle en V - Relire et valider les documents techniques et le code source Gestion & Suivi des Développements - Gérer la configuration logicielle et suivre les évolutions - Participer aux revues de code et de conception dans un environnement structuré - Collaborer avec les équipes systèmes, hardware et validation pour une intégration fluide Votre profil : Formation Bac +5 - École d'Ingénieur ou Master en informatique industrielle, systèmes embarqués ou télécoms Expérience de 3 ans minimum en développement de logiciels embarqués temps réel Environnement technique : - Maîtrise du langage C embarqué - Expérience sur microcontrôleurs & microprocesseurs - Utilisation d'outils de débogage, compilateurs et bancs de test - Expérience en développement dans un environnement fortement normé - Bonne connaissance des normes aéronautiques DO-178B / DO-178C - Maîtrise du cycle en V, gestion des exigences & traçabilité - Expérience avec DOORS, Synergy pour la gestion des exigences - Outils de gestion de configuration & suivi de version - Anglais : Technique Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Plusieurs postes à pourvoir - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Démarrage Avril 2025 Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique 38-40 K€ selon expérience PROFIL :