POSTE : Apprenti Ingénieur Système Développement de Nouvelles Fonctionnalités Système C2 H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Engineering, vous intégrerez la division « Conception des Systèmes », et plus particulièrement le département « Systèmes Terrestres ». En Charge de fournir l'ensemble des capacités d'ingénierie système nécessaires au développement des systèmes terrestres, principalement dans le domaine de la défense sol-air. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Participer à la définition de nouvelles fonctionnalités dans le cadre du développement de notre ligne de produit système C2 (command and control). Grâce à vos compétences, vous : - Collaborez avec l'équipe Systèmes afin de capturer les nouveaux besoins ; - Participez aux études de faisabilité ; - Réalisez la modélisation fonctionnelle et les spécifications associées aux nouvelles fonctionnalités ; - Réfléchissez et participez à la stratégie d'intégration, de vérification et de validation. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en deuxième ou dernière année d'un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en ingénierie système et/ou ingénierie des exigences. Vous possédez des connaissances en architecture, ingénierie et modélisation des systèmes complexes. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 010