POSTE : Leader Technique Java H/F DESCRIPTION : En tant que Lead Tech Java, vous jouerez un rôle central en accompagnant la conception et le déploiement des solutions à travers l'Europe. Vous aurez la responsabilité de : - Capitaliser et transmettre les savoirs techniques au sein de l'équipe R&D ; - Accompagner et challenger les équipes d'architectes logiciels grâce à votre vision transverse de la solution ; - Piloter des équipes de développeurs internes et externes, réparties en Squads, et garantir les bonnes pratiques de développement en termes d'architecture, sécurité et conception logicielle ; - Être l'interlocuteur privilégié entre les experts fonctionnels, architectes logiciels et votre propre équipe de conception ; - Participer activement à la rédaction des spécifications techniques, assurer leur application et contribuer à la conception de briques complexes ; - Intervenir sur le développement de solutions backend, avec un focus sur les API, les protocoles REST/SOAP, et les interfaçages - Superviser la gestion des bases de données (PL/SQL) et contribuer à la mise en place d'une architecture Microservices PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Lead Technique dans un environnement technique similaire - Vous êtes reconnu pour votre expertise technique pointue, notamment en développement Java et API - Vos solides compétences en architecture logicielle et en Cloud (AWS) vous permettent d'aborder les projets avec une vision stratégique et innovante - Votre sens du service et du relationnel vous permet de répondre efficacement aux sollicitations des équipes techniques - Vos compétences en anglais (niveau B2) vous permettent d'échanger à l'oral comme à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement agile, auprès d'équipes autonomes et dynamiques, où vous pourrez développer vos compétences techniques et jouer un rôle clé dans le déploiement de nos solutions à l'international. Une formation sur nos produits vous sera assurée dès votre arrivée pour garantir une montée en compétences rapide. Avantages : Intéressement/participation entre 1 mois et demi et 2 mois de salaire CSE ava Tickets restaurants 2 jours de télétravail Process : L'offre vous intéresse ? Postulez pour peut-être intégrer le process suivant : - Un premier échange téléphonique avec Hugo, le Consultant Hunteo en charge de cette mission ; - Un entretien d'1h en visio, toujours avec Hugo, si le premier échange confirme la pertinence de votre profil et de vos aspirations avec ce besoin ; - Un premier entretien croisé Responsable pôle développement/HR - Un test d'anglais Bright pour évaluer votre niveau d'anglais (exercices type QCM) - Un dernier entretien avec la N+2, Directrice de la BU - Validation d'une proposition, signature, champagne (ou jus de fruit) !