POSTE : Responsable d'Agence VRD H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché(e) directement à la direction située à La Réunion, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de l'agence de Mayotte, qui compte quatre collaborateurs, vous inclus en tant que leader de l'équipe. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le développement de l'agence, en supervisant à la fois la gestion technique et opérationnelle des projets complexes. En tant que directeur d'agence, vos principales responsabilités incluent : - Assurer la direction de l'établissement en veillant à la conformité réglementaire et administrative. - Structurer et orchestrer les projets tout en garantissant le respect des délais, des engagements contractuels et des ressources disponibles. - Développer l'activité commerciale en renforçant la relation avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. - Appliquer la politique commerciale, respecter les engagements éthiques et mettre en oeuvre les standards de qualité de l'entreprise. - Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité et la rigueur des prestations fournies. - Superviser l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles et optimiser la productivité de l'agence. En parallèle de ces missions de direction, vous serez directement impliqué dans la planification, la gestion et la coordination des projets (OPC) dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et des travaux publics. Missions spécifiques : - Élaborer des plannings détaillés intégrant les aspects stratégiques, financiers et opérationnels des projets. - Piloter les contrats, assurer le suivi des échéances et superviser la facturation. - Apporter un accompagnement technique aux maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre. - Coordonner les interventions des entreprises en veillant au respect des délais. - Animer les réunions de suivi de chantier, produire des comptes rendus précis et garantir la mise en oeuvre des décisions. - Assurer la gestion et la validation des documents d'exécution et techniques. - Superviser la réception des travaux, lever les réserves et clôturer les projets, y compris les aspects financiers. - Veiller à la conformité des ouvrages réalisés et organiser, si besoin, les ajustements et travaux complémentaires. - Émettre les ordres de service et établir les états de paiement afin d'assurer un suivi financier rigoureux. Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieurs ou formation équivalente) ou doté d'une solide expérience dans le domaine du bâtiment ou des infrastructures, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires ou ingénieur dans les secteurs de la construction, des travaux publics ou des VRD. Une expérience préalable dans la gestion d'une agence ou d'un centre de profit est un atout considérable. Vos compétences relationnelles vous permettent d'échanger efficacement avec les clients, les partenaires et les différents acteurs du projet. Habitué aux environnements de chantier, vous savez animer des réunions et affirmer votre leadership sur le terrain. Analytique et orienté solutions, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux défis techniques et organisationnels. Autonome, vous êtes capable de gérer à la fois les aspects stratégiques, opérationnels et administratifs liés à la gestion d'une agence. La maîtrise des logiciels techniques (COVADIS, AutoCAD Map) ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word) constitue un plus pour ce poste. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Mayotte, à pourvoir au plus tôt. A propos de nous En quête de votre prochain défi professionnel ? Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir. Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l'accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH. L'équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs. PROFIL :