POSTE : Responsable de Domaine IT Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans la distribution de produits et services pour les industriels, poursuit une transformation ambitieuse de sa Supply Chain et renforce sa Direction des Systèmes d'Information. Votre mission Rattaché au Directeur des Études Supply/Logistique, vous êtes un acteur clé de la transformation digitale logistique. Vous prenez en main un portefeuille de projets stratégiques en pilotant à la fois la construction de la stratégie IT Logistique et la mise en oeuvre opérationnelle des solutions applicatives (WMS, ERP). Vous êtes le lien stratégique entre les équipes IT et métiers, et insufflez une culture projet centrée sur la performance, la qualité de service et la création de valeur. Vos responsabilités incluent notamment : - Le pilotage des projets IT Supply Chain dans le respect des budgets, délais et exigences fonctionnelles - L'encadrement d'équipes internes et externes (chefs de projet, prestataires, experts fonctionnels) - L'animation de la gouvernance projet avec les directions métiers - La définition des besoins fonctionnels, l'évaluation des solutions logicielles et le suivi des intégrations - La contribution à la montée en compétence de l'équipe IT Logistique Le profil recherché Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la gestion de projets IT logistiques à fort enjeu (intégration de WMS, transformation SI, refonte applicative). Vous avez idéalement : - Une bonne vision transverse des métiers de la Supply Chain - Une maîtrise des solutions WMS du marché (Manhattan Scale serait un plus) - Un leadership affirmé, capacité à embarquer les équipes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés - Une solide culture du delivery, le sens du résultat, et le goût pour les environnements dynamiques en mutation Pourquoi rejoindre l'entreprise? Vous cherchez à intervenir sur des projets structurants, dans une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle, son engagement RSE (médaille d'or EcoVadis), et sa culture managériale basée sur la responsabilité, la transparence et la performance. PROFIL :