POSTE : Gestionnaire Approvisionnement CDD H/F DESCRIPTION : Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l'avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d'internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l'enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d'exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l'élégance, l'exigence et l'innovation, tout en plaçant l'humain au coeur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c'est aussi s'inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit. Les missions : Directement rattaché au Responsable approvisionnement, Le.la gestionnaire approvisionnement assure la disponibilité des produits Jacadi dans les bonnes quantités, au bon moment et au bon endroit, pour garantir une expérience client optimale et soutenir la performance commerciale des collections. 1. Élaboration et gestion de la stratégie d'approvisionnement par pays - Construire une stratégie saisonnière adaptée aux besoins de chaque marché et réseau de distribution (succursales, partenaires). - Définir les niveaux d'implantation pour chaque magasin afin d'assurer une offre optimale selon les performances et caractéristiques locales. - Identifier les périodes commerciales clés par pays (fêtes, promotions, etc.) et anticiper les actions nécessaires. - Piloter la stratégie d'atterrissage des stocks en adéquation avec les objectifs globaux de la marque et ajuster les réassorts si nécessaire. - Collaborer avec les directeurs de zone et partenaires pour adapter et affiner régulièrement les stratégies locales. - Collaborer avec les chefs de marché sur les catégories de produit attribués - Responsable d'optimiser la modulation et la performance de nos magasins 2. Gestion opérationnelle des approvisionnements - Superviser et contrôler les implantations produit en respectant les gammes définies. - Optimiser quotidiennement les niveaux de stock en fonction des capacités d'écoulement des magasins et des objectifs de vente. - Adapter les calendriers d'expédition en lien avec les rythmes commerciaux et la coordination réseau. - Gérer les ouvertures et fermetures de points de vente en respectant les process internes. - Contribuer à la gestion des opérations commerciales en ajustant les stocks, en analysant les performances et en proposant des axes d'amélioration. - Assurer une coordination fluide avec les prévisions entrepôt en collaboration avec le contrôle de gestion achats. - Paramétrer les outils d'approvisionnement selon les besoins spécifiques de son périmètre. 3. Développement des outils et process d'approvisionnement - Maîtriser les outils internes (ERP, BI, tableurs avancés) et se former régulièrement pour maintenir un haut niveau d'efficacité. - Proposer des optimisations sur les process existants pour répondre aux besoins de la marque et des équipes terrain. - Mise en place de rapports d'aide à la décision PROFIL : Le profil : Vous disposez d'une formation Bac +3/5 en supply chain, gestion ou commerce. Une première expérience dans l'approvisionnement ou la gestion des stocks, idéalement dans le secteur du retail ou de la mode. Maîtrise de l'anglais courant indispensable ; une autre langue (espagnol, italien, etc.) est un plus. Poste à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois. Nous rejoindre : En rejoignant Jacadi Paris, vous intégrez une marque qui travaille chaque jour à offrir le meilleur à ses collaborateurs : - Environnement de travail convivial, favorisant la collaboration, la confiance en soi et le partage - Carte titres-restaurant.(SWILE) - Remise sur achats Jacadi et les marques du groupe IDKIDS - Prise en charge de 50% des abonnements de transports - Intéressement et participation - Une journée dédiée à des actions solidaires - Un CSE dynamique, proposant de nombreux avantages Jacadi dit oui à tous les talents ! Chez Jacadi Paris, nous valorisons la diversité et la richesse des talents. La Marque s'engage à proposer un parcours collaborateur d'excellence, inclusif et respectueux de chacun, pour offrir le meilleur à nos clients.