RESPONSABILITÉS : Vos missions au quotidien Ici, on ne parle pas de simple gestion de rayon, mais de votre propre mini-entreprise à piloter avec autonomie et enthousiasme. Chaque jour, vous : • Animez, fédérez et faites grandir votre équipe autour d'un objectif commun : offrir le meilleur du frais à vos clients. • Gérez vos rayons (crémerie, charcuterie, traiteur, saurisserie, surgelés) comme un pro : commandes, stocks, marges et implantations. • Analysez vos résultats, ajustez vos plans d'action et partagez vos succès avec l'équipe. • Collaborez avec vos fournisseurs pour garantir des produits de qualité, au bon prix, toujours bien présentés. • Veillez à la propreté, la traçabilité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • 🎯 Ce que ce poste va vous apporter : • Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre. • Des échanges quotidiens avec des collègues passionnés et bienveillants. • Une reconnaissance concrète de vos résultats via une rémunération motivante. • Un équilibre de vie préservé : horaires fixes, très peu de dimanches travaillés. Ici, le management est humain : on fait confiance, on forme, on valorise. Et quand le rayon tourne bien, tout le monde en profite ! 👉 Prêt(e) à relever le défi ? PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement sur le secteur frais ? Vous aimez manager, accompagner, transmettre ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des décisions ? Votre profil nous intéresse si : • Vous avez un Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent • Vous avez le sens du commerce et du client • Vous aimez le terrain, le concret, la performance mesurable • Vous savez analyser vos chiffres et faire parler vos résultats • Vous avez envie de vous investir durablement dans une enseigne qui récompense l'engagement 📅 Type de contrat : CDI ⏰ Temps plein 41h/semaine 📈 Statut : Agent de maîtrise 💰 Rémunération : 2 404 € à 2 500 € brut/mois + 13e mois + primes + participation/intéressement (jusqu'à 4 mois de salaire supplémentaires) 🏖️ 9 RTT / an 💊 Mutuelle, prévoyance et accompagnement logement 🧭 Le processus de recrutement : 1️⃣ Préqualification téléphonique avec Pascal Aubierge ou Laëtitia Messager, recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Mercato 3️⃣ Questionnaire de personnalité + débrief 4️⃣ Entretien client en présence du/de la responsable concerné(e) 👉 Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature dès maintenant !