RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous les acceptez ! Ce recrutement s'inscrit, pour M.T.A., dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle du plan de transport et de la sous-traitance. Votre mission est d' assurer un suivi rigoureux de la performance du plan de transport et de participer à son amélioration continue dans le but de garantir le respect de la promesse client. Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes : ● Suivi des performances du plan de transport : ○ Produire les indicateurs de performance opérationnelle et financière du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, taux de marge, etc). ○ Produire les indicateurs de respect des process opérationnels ○ Identifier les points d'amélioration du plan de transport et être force de proposition sur les actions correctives à mener ● Suivi et contrôle des factures sous-traitants : ○ Générer les pré-facturations auprès des confrères ○ Analyser et remonter les écarts des facturations ○ Gérer et suivre les demandes d'avoirs ○ Optimiser et améliorer les outils de contrôle ● Participer à la modernisation des outils de suivi et d'analyse : ○ Exploiter les possibilités offertes par l'intelligence artificielle et autres solutions numériques innovantes ● Relations confrères et fiabilisation des partenariats : ○ Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? ● Vous êtes titulaire d'un Bac+⅔ dans le transport, la logistique, le commerce ou l'analyse de données. ● Votre première expérience dans un domaine similaire sera un atout considérable. ● Vous maîtrisez parfaitement Excel et toutes ses fonctionnalités ● Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre gestion des urgences et priorités sont vos plus grandes qualités, ● Vous savez travailler en autonomie et de façon proactive, tout en ayant un très bon relationnel. ● La maîtrise du logiciel “Traplus” est un atout considérable. Ça va vous intéresser ! ● Un contrat CDI de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée. ● De la flexibilité : Possibilité de télétravailler, et d 'aménager les horaires ● Un statut d'agent de maîtrise ● Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. ● Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. ● Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. ● Une collaboration avec Action logement pour favoriser votre mobilité. ● Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise. ● Une possibilité de faire valoir votre engagement dans une entreprise humaine et bienveillante la carrière a du sens ! Rémunération comprise entre 26 et 30K€ brut annuel à déterminer selon profil Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le Directeur du plan de transport. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr