Notre client est la filiale française de distribution d'un groupe international. Rattaché au DRH France et sous le lien opérationnel du DG de la filiale, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle et le développement des RH de plusieurs établissements d'Ile de France, avec des perspectives de croissance du périmètre. Vous exercez votre activité de manière très opérationnelle, en soutien Business Partner des équipes, sur le terrain au quotidien. Accompagné d'une équipe de 3 collaborateurs, vous réalisez les missions suivantes : Soutien en tant que Business Partner des équipes avec présence sur le terrain dans les différents établissements, expertise juridique, sociale et opérationnelle RH, Garant/e du respect du droit social et des règles internes, Gestion des médiations internes, du disciplinaire et des dossiers contentieux, Relations Collectives et Dialogue Social, animation des relations avec les Instances Représentatives du Personnel, Garant/e du maintien d'un bon dialogue social de proximité, Recrutement et développement RH, Pilotage de la politique de recrutement, Gestion du développement RH interne : entretiens annuels, mobilité interne, politique salariale, Supervision de l'administration du personnel, Relation avec les organismes institutionnels (inspection du travail, médecine du travail.), Relation avec la maison-mère centrale dans le cadre des projets groupe. Bonus.