L'infirmier coordinateur h/f en EHPAD est char-gé.e des soins, de la pré-ser-vation de l'auto-no-mie et du confort des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :L'accom-pa-gne-ment des rési-dents et de leurs famil-les : Par-ti-ci-pa-tion à l'examen des deman-des d'admis-sion et à l'accueil des entrants, élaboration et mise en place des pro-jets de soins et de vie indi-vi-dua-li-sés, coor-di-na-tion des soins et ges-tion de la fin de vie (direc-ti-ves anti-ci-pées, infor-ma-tion de la famille).La gestion de la qualité des services : Mise en place des pro-to-co-les (hygiène, nutri-tion) et leur évaluation, ges-tion des ris-ques (pré-ven-tion des chutes et acci-dents, du risque infec-tieux, de la mal-trai-tance), formation du personnel, décla-ra-tions obli-ga-toi-res (mal-trai-tance, phar-ma-co-vi-gi-lance, maté-rio-vi-gi-lance), rela-tion avec les méde-cins trai-tants (planification des visites).La gestion du personnel : Organisation du planning, gestion de l'absentéisme, accueil des nouveaux et des stagiaires, prévention et gestion des conflits et management des équipes (infirmiers, aides-soignants, AMP).La gestion logistique : Repas (commandes, respect des régimes, gestion des réclamations), linge (marquage, entretien), entretien des locaux (protocoles, traçabilité), matériel.