RESPONSABILITÉS : Recrutons un agent contractuel de catégorie B, placé sous l'autorité du directeur des ressources humaines, la.le gestionnaire procède aux actes de gestion individuelle et collective liés aux personnels enseignants permanents, dans le cadre d'un remplacement de 5 mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste souhaitée le 1er novembre 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Expertise de la gestion administrative. - Connaissance des textes législatifs et réglementaires et statuts particuliers de la fonction publique. - Connaissance souhaitée de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique. Compétences opérationnelles - Appliquer les dispositions réglementaires. - Maîtriser les techniques de rédaction administrative. - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (service financier, direction, ministère, rectorat, agence comptable, établissements partenaires...) - Utiliser les outils bureautiques, les logiciels et les applications spécifiques à l'activité (ENVOI-PAYE, environnement COCKTAIL). Compétences comportementales - Communication. - Pédagogie. - Capacité d'écoute. - Travail en équipe et au contact du public. - Rigueur. - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Disponibilité. - Discrétion et diplomatie. - Réactivité. - Prise d'initiatives.