RESPONSABILITÉS : A propos de l'établissement : La résidence, accueillant 91 résidents, se situe au cœur de Ligny-le-Châtel, dans un environnement rural à 20 km d'Auxerre. Elle est actuellement en cours de rénovation pour le bien être des résidents et des collaborateurs, avec une partie du bâtiment déjà neuve et deux autres en cours de réhabilitation. La résidence possède une Unité de Vie Protégée (UVP), et a pour projet de développer un PASA. Nichée au cœur du Chablisien, la Résidence de Ligny-le-Châtel bénéficie d'un cadre de vie agréable et authentique, au sein d'une région mondialement réputée pour ses vignobles. Sa localisation privilégiée, à seulement 1h30 de Dijon et aux portes de l'Île-de-France, offre un parfait équilibre entre tranquillité et accessibilité. Un environnement propice à la qualité de vie comme à l'épanouissement professionnel ! Notre offre : CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein 100%. Mission Principale : En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille. Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous aurez notamment pour missions : • Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire. • Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif. • Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés. • Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. PROFIL RECHERCHÉ : 5 Raisons de nous rejoindre : • L'opportunité d'avoir un impact significatif sur la vie des résidents et de leur famille, en créant un environnement de qualité de vie en accord avec nos valeurs mutualistes • Des échanges réguliers avec les Directeurs de résidence du groupe (18 établissements), et le support d'un Directeur d'Appui local • Une prise de poste accompagnée, avec des périodes d'immersions dans d'autres résidences • Contribuer activement au développement de l'économie sociale et solidaire, avec l'ambition de favoriser l'accessibilité au soin pour tous • Prendre la direction d'un établissement avec le support quotidien du siège VYV3 Bourgogne (RH, Contrôle de Gestion, Communication, Comptabilité,...) Profil Recherché et Valeurs VYV3 : • Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership. • Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD • Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome • Ambassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité. • Rejoignez-nous et partagez notre ambition de favoriser l'accès pour tous aux soins de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages et rémunération : • Rémunération : A partir de 54 000€ brut annuel. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Cotisations Retraites favorables • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences Notre process de recrutement : 1) Echange de préqualification avec le service Recrutement 2) Réalisation d'un test de personnalité 3) Entretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée – VYV3 Bourgogne & Responsable Recrutement 4) Un éventuel 2ème entretien de validation pourra être réalisé Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !