Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F) 24 - Champagnac-de-Belair
Offre n° 4394246
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
24 - Champagnac-de-Belair - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2026
Description du poste : ADECCO recherche pour un client spécialisé dans la fabrication de biscuits et pâtisseries de conservation, 5 Conducteur·trice·s de ligne (H/F) en CDI à CHAMPAGNAC DE BELAIR (24530 Vos missions:***Assurer la conduite quotidienne d'une ou plusieurs lignes : préparation et démarrage, réglages selon formats et recettes, surveillance du bon déroulement, interventions en cas d'anomalies simples. * Réaliser les contrôles qualité (aspect, poids, conformité, traçabilité), appliquez les règles d'hygiène et les normes HACCP , renseignez les documents de suivi. * Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petits réglages) et signalez les dérives techniques via la GMAO , en lien avec la maintenance. Vous travaillez en journée, au sein d'une équipe encadrée par un·e chef·fe d'équipe, dans un environnement où sécurité et rigueur sont essentielles. Poste en CDI temps plein , horaires de journée, prise de poste dès que possible. Rémunération selon expérience et usages du site (fixe + éléments variables possibles). Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour la maîtrise des lignes, des procédures internes et des exigences qualité agroalimentaires. Description du profil : Vous souhaitez vous investir durablement dans l'industrie agroalimentaire, appréciez un travail structuré, les réglages machines et le respect des procédures. Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un plus. Un niveau inférieur au baccalauréat est accepté : vos compétences terrain et votre sérieux priment. Compétences comportementales***Rigueur : application stricte des modes opératoires, règles d'hygiène et de sécurité. * Réactivité : gestion rapide des incidents et dérives de production. * Esprit d'équipe : coopération avec conducteur·trice·s, opérateur·rice·s, qualité et maintenance. * Gestion du stress : maintien de l'organisation et de la concentration en période de forte activité. * Sens des priorités : hiérarchisation des réglages, contrôles, nettoyage, documentation. * Communication claire : remontée d'informations précise lors des passations et avec la hiérarchie. * Autonomie : gestion de votre poste dans le cadre défini, avec recours aux appuis nécessaires. * Respect des consignes : adhésion et application des règles internes, qualité et sécurité. Compétences techniques***Conduite de ligne automatisée : surveillance des paramètres et ajustements. * Réglages machines : changements de format, réglage vitesses, températures, dosages. * Lecture de documents techniques simples (fiches de réglages, modes opératoires Contrôle qualité : contrôles visuels, dimensionnels, pondéraux et réaction aux non-conformités. * Maintenance de premier niveau : nettoyage, resserrage, petites interventions préventives. * Sécurité : respect des consignes liées aux machines et à l'environnement industriel. * Utilisation de la GMAO : déclaration d'incidents, suivi des interventions. * Application des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. Envie d'un poste technique et responsabilisant dans un site agroalimentaire en développement ? Postulez dès maintenant via Adecco Onsite. Adecco Onsite promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données sont traitées en toute confidentialité.
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-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi...
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