POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : À propos du poste En tant qu'Assistant(e) RH votre rôle sera d'assurer un soutien efficace dans la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative de l'entreprise. Responsabilités En lien avec la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : 1) Gestion Administrative du personnel - Suivi et mises à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences, congés et arrêts de travail - Suivi des visites médicales, et des obligations légales (DPAE, médecine du travail) 2) Gestion des plannings intérimaires - Coordination avec les différents services internes pour anticiper les besoins en personnel intérimaire - Elaboration et mise à jour des plannings de travail temporaire - Transmission des éléments variables de paie aux ETT - Gestion des commandes d'intérim auprès des agences partenaires - Suivi des contrats, des renouvellements et des fins de missions 3) Autres missions - Diverses missions ADP afin de répondre aux demandes des salariés (frais professionnels, mutuelle, etc) - Vérification des notes de frais - Mise à jour de documentation 25000 à 30000 € annuel PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines vous justifiez d'une première expérience en RH idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et appréciez de travailler en équipe et en autonomie. Excellente communication orale et écrite. Discrétion et respect de la confidentialité Poste à pourvoir en CDI, 35 heures/semaine Avantages : TR, indemnités de transport, CSE, mutuelle et prévoyance