POSTE : Animateur Qualité Itinérant H/F DESCRIPTION : Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l'automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au coeur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la qualité, les achats et la maintenance, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Envie de bouger et de varier les environnements ? Ce poste itinérant, avec un bureau principal près de Besançon, vous permettra de vous déplacer régulièrement sur nos sites du Doubs et de la Somme pour être au plus près du terrain ! Nous recherchons un(e) Pilote qualité itinérant dans le secteur Automobile chez l'un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département QHSE et sous la responsabilité du Directeur qualité groupe. Votre mission : fournir à l'ensemble des services de notre client une prestation de Formation, de Conseil, d'Assistance et de Support Technique dans les domaines de la Qualité Opérationnelle et du Système de Management. Activités principales du poste : Qualité Opérationnelle - Apporter conseil et assistance aux sites de production dans l'application du Système de Management de notre client, en particulier lors des crises qualité et des audits clients. - Analyser la performance des principaux clients, à l'échelle d'un site ou du groupe, afin de proposer, déployer et suivre des actions correctives et préventives permettant d'atteindre les objectifs fixés, que ce soit par notre client ou par les partenaires industriels (exemples : indice d'incidents clients, coût de la non-qualité interne et externe, niveau de PPM, nombre de réclamations à zéro kilomètre, retours sous garantie, etc.). - Piloter et animer des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes. - Organiser des revues régulières avec les responsables qualité de chaque site afin de garantir une amélioration continue des performances. Système de Management - Réaliser des audits process et système en s'appuyant sur les référentiels en vigueur (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, EN 9100, VDA, etc.), en identifiant les écarts, en évaluant leur criticité et en menant les actions nécessaires pour éviter leur récurrence. - Animer des groupes de travail visant à harmoniser les pratiques qualité entre les différents sites de production et à renforcer l'efficacité du Système de Management. Formation et Conseil - Former les équipes opérationnelles aux outils et méthodes qualité : résolution de problèmes, analyse des risques (AMDEC Process et Produit), compréhension des normes ISO 9001 et IATF 16949, exigences spécifiques des constructeurs et équipementiers automobiles, maîtrise des outils statistiques, etc. - Assurer une veille sur les exigences spécifiques des clients (Customer Specific Requirements - IATF) et intégrer ces évolutions dans le Système de Management de la Qualité de notre client, tout en accompagnant les sites de production dans leur mise en application. - Former aux audits internes (process, produit, audit de poste, etc.) pour renforcer les compétences en évaluation qualité. - Accompagner les sites de production dans la réalisation des Revues de Direction afin d'optimiser la performance globale et la conformité aux exigences qualité. Notre process (simple et efficace) : - Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions - Discussion initiale pour évaluer votre profil. - Analyse de votre profil - Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé). - Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. - Attente du retour du client - Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client. - Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. - Entretien avec le client - Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles. - Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Compétences requi