POSTE : CDI Responsable Engagement H/F DESCRIPTION : En un coup d'oeil - CDI - Temps plein - Poste basé à Issy les Moulineaux (92) - Bac +5, en sciences politiques, ingénieur agroalimentaire - Une expérience de 6 ans au moins dans le métier dans l'engagement et l'influence de préférence dans la sphère scientifique/technique - Rémunérations attractives, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition Nestlé est à la recherche d'un(e) Responsable Engagement passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de refléter sur le marché l'organisation de la Zone Européenne en tant que leader mondial de l'industrie alimentaire, Nestlé s'engage à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. En tant que Responsable Engagement, vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts et la promotion du Groupe et des Catégories au travers de l'engagement avec la société civile et la stratégie mécénat, en particulier en valorisant nos engagements en matière d'alimentation saine et durable, au niveau national et dans les territoires où nos sites sont basés. Vos missions au quotidien - Rechercher et participer à des plateformes multi-parties prenantes «précurseurs de tendances» (risques opportunités) pour partager l'expérience et les engagements Environnement et Nutrition Saine du Groupe. - Naviguer ainsi dans un environnement complexe et sensible composé de : Think-tanks, groupes de pression, associations et organismes d'opinion de référence. - Dialoguer et échanger avec conviction sur les engagements dans le but d'accélérer les projets des catégories et de l'entreprise en matière de nutrition saine et de durable. - Créer les liens, enlèver les freins, connecter les opportunités et devenirforce de persuasion auprès de nos parties prenantes externes, alliés et détracteurs - Piloter la stratégie mécénat : assurer le suivi des engagements pris par les mécènes en veillant à ce queles avantages mutuels soient respectés au bénéfice d'une accélération de nos projets internes (ex : forêts, précarité alimentaire, agriculture) - Assurer la réussite du maillage territorial en accompagnantles 14usines dans la relation avec les communautés dans lesquelles elles opèrent, avec un focus société civile, en lien avec les équipes affaires publiques et celles de la communication - Support aux projet transversaux : travailler en équipe projet avec les équipes affaires règlementaires, développement durable, Communication, Operations, RH, Marketing et les différentes Catégories sur leurs projets transversaux en tant que force de proposition Vos atouts pour réussir - Capacité «à faire» être support opérationnel au Groupe aux Catégorie et Fonction pour accélérer les projets prioritaires - Incarner et défendre avec conviction les engagements de l'entreprise - Excellente connaissance des réseaux français d'influence (nationaux et territoriaux) et capacité à les activer - Très bonne connaissance du monde associatif (ONG, think tanks, groupes d'opinion) - Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'engagement, du dialogue avec la société civile, de la communication externe ou des affaires publiques. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et convaincante. - Fortes compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément et de respecter les délais. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une orientation vers les résultats et un sens aigu de l'initiative. - Connaissance des enjeux de durabilité et d'engagement social dans le secteur de l'alimentation et des boissons. Si vous êtes passionné(e) par l'engagement notamment dans l'alimentation saine et durable et souhaitez contribuer à un avenir meilleur, rejoignez-nous ! Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain. Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score « Mi