POSTE : Chargé de Missions Sécurité H/F DESCRIPTION : Chargé de missions sécurité (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un Chargé de missions sécurité (H/F) pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la transformation de poulets. Rattaché(e) au Responsable sécurité, vous viendrez en renfort de la personne déjà en poste actuellement et jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration continue des pratiques de sécurité. Vos missions, si vous les acceptez : -Réaliser des visites d'atelier et des chantiers avec supervision des bonnes pratiques et des actions réalisées -Réaliser des audits internes et des visites de sécurité terrain -Préparer les indicateurs et suivre les plans d'actions ateliers -Participer à l'analyse des accidents de travail et accidents bénins et proposer des actions correctives -Animer des sensibilisations et formations internes auprès des équipes (EPI, gestes et postures, consignes de sécurité, etc.) -Participer à la gestion des autorisations et des habilitations en matière sécurité -Améliorer la communication sécurité interne et externe -Participer à la réalisation des EVRP en production avec suivi des plans d'actions -Rédaction de documents sécurité (fiches de postes, fiches machines, affiches, consignes sécurité etc.) Il s'agit d'un poste terrain. Poste à pourvoir en CDI - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire : 2100€ bruts/mois + prime d'habillage + 13ème mois + prime d'intéressement et de participation. Divers avantages CSE. Basé à Sérent (56). PROFIL : Vous êtes le candidat H/F idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation type Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) avec une expérience réussie en milieu industriel (2 ans) -Vous maitrisez les outils informatiques -Vous avez de bonnes compétences en communication et le sens de la pédagogie pour animer des sessions de sensibilisation -Vous êtes rigoureux, doté d'esprit d'analyse et avez le goût du terrain Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.