POSTE : Comptable Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Comptable Gestionnaire de Paie (H/F) Pour ce contrat interim Comptabilité : logiciel Cegid - Saisir les écritures de banque, suivre la trésorerie et rapprochement bancaire - Enregistrer les factures d'achat et frais généraux (saisie et contrôle) - Gérer les cartes bancaires - Etablir les factures entre les différentes structures - Réaliser les tableaux d'exploitation - Effectuer les diverses déclarations (TVA, DAS) - Préparer les bilans annuels Paie : logiciel Silae - Saisir les entrées, départs et absences - Contrôler et saisir les heures et les variables de paie - 15 paies mensuels sur 3 convention collective différentes : BTP, restauration, architecte (lors des congés de votre binôme : 70 paies s'ajouteront (et inversement)) - Vérifier et suivre les déclarations (DSN) - Effectuer quelques missions d'ordre social Temps plein : Du lundi au jeudi 8h-12h/13h15-17h30 Le vendredi 8h-12h30/13h45-16h45 DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE Dans une ambiance de travail détendue et sympathique qui n'exclut pas pour autant les notions d'exigence et de proactivité, vous travaillerez en collaboration avec le responsable avec le souci du travail bien fait. PROFIL : Bac +2 minimum type Comptabilité Gestion souhaité avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de comptable avec au moins une première expérience en paie et social. Connaissance des logiciels suivants : Cegid, SILAE. Les « savoirs », « savoir-faire » et « savoir-être » : Travail en équipe, polyvalence, gestion des priorités, discrétion, Etre rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.