POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou. La cellule de gestion est le service support du pôle, pour gérer, en lien avec les directions centrales de la collectivité, les ressources humaines, les marchés publics, la comptabilité et l'accueil des usagers. En tant que gestionnaire administratif, vous assurez la gestion des ressources humaines pour les agents du pôle Loire, Sèvre et Vignoble. vous gérez les dossiers RH de votre secteur (interface avec le Département RH, gestion de la formation relative aux habilitations, gestion des absences et des visites médicales). Vous assurez le traitement des éléments variables de paie (préparation et suivi des EVP, gestion, contrôle et saisie). Vous avez également la gestion administrative diverse : accident du travail, ordre de mission, prestations d'action sociale, suivi des dossiers ponctuels (notation, médailles du travail), gestion des agents temporaires, secrétariat lié aux ressources humaines, classement. Vous informez les agents du pôle (136 postes) sur leur situation administrative, leur rémunération, leurs droits et devoirs. Enfin, vous pouvez être amené à assurer la suppléance de la chargée de gestion ressources humaines en cas d'absence. PROFIL : Vous connaissez le fonctionnement général des collectivités territoriales et la statut de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux.se, faites preuve d'organisation et de discrétion. Vous êtes autonome, réactif.ve et savez gérer les imprévus. Vous avez un goût certain pour les relations humaines et le contact.