Description du poste : Le titulaire du poste assure le management de son segment d'ingénierie (optimisation des affectations dans les EPDP et au profit des activités transverses, maintien et développement des compétences des agents, fixation et suivi objectifs, organisation du SI Il assure l'encadrement organique d'une trentaines d'agents principalement de niveau I œuvrant au profit de programmes d'armement des milieux aéronautique et spatial. Il assure l'évaluation annuelle de ses agents et la gestion administrative quotidienne de son segment. Il contribue aux actions de recrutement de l'unité d'ingénierie. Il promeut l'ingénierie système auprès des personnels de son SI. Il assure la vérification de la production technique du SI selon la procédure S-CAT n° 683. Il contribue à la construction et à l'application de la PTS du pôle NUM par les agents du SI et contribue à l'animation du pôle NUM. Le responsable de segment d'ingénierie (RSI) garantit la pertinence et la cohérence des choix techniques. Il assure le conseil et l'accompagnement aux architectes et experts du SI au titre de la production technique en leur faisant appliquer les procédures du référentiel qualité de la DGA (notamment, S-CAT et S-HUM) et assure la validation des productions techniques du SI. Enfin, il participe à l'instruction des dossiers d'autorité technique (dossier justificatif de sécurité, dossier de certification). Description du profil : Le titulaire doit justifier d'une formation ou d'une expérience en télécommunications et réseaux, de connaissances dans le domaine Cyber et de bonnes bases en ingénierie système. Le titulaire doit disposer de compétences techniques en ingénierie des systèmes complexes, intégration de systèmes adaptées aux environnements critiques et rédaction d'exigences techniques et de cahiers des charges. Il doit également disposer de connaissances des normes et des exigences qualités (techniques, de sécurité) dans le domaine du numérique. Vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe avec des interlocuteurs très diversifiés (opérationnels, techniques, industriels) et votre appétence pour l'encadrement organique sont indispensables à l'exercice de ces missions.