Tu as déjà occupé un poste de responsable de maintenance ? Tu souhaites t'investir dans un nouveau poste à responsabilité ? Tu as la capacité de gérer une équipe ? Nous avons une opportunité à te présenter !  Voici ton quotidien en tant que responsable technique : - Sous la responsabilité directe du directeur de site, tu assures le fonctionnement optimal des outils de production et des bâtiments. - Tu gères la maintenance préventive et curative, tout en assurant une veille technique. - Tu es un manager de terrain : tu encadres une équipe opérationnelle de 2 à 3 techniciens. - Tu planifies et organises les interventions (préventives et curatives) en tenant compte des horaires d'abattage. - Tu suis et contrôles la qualité des interventions, et tu assures la formation et le soutien de ton équipe. - Tu gères la sous-traitance : tu décides du recours aux prestataires externes, tu coordonnes et tu supervises leurs interventions. - Tu es responsable des achats techniques : tu commandes les consommables et outils, tu négocies avec les fournisseurs. - Tu gères le stock de matériel technique pour éviter toute rupture ou panne. - Tu participes activement à l'étude, à la mise en place et au suivi des projets et des investissements (ex. : achat de frigos). - Tu es proactif : tu proposes des améliorations techniques pour l'abattoir et tu participes à l'économie d'énergie. - Tu appliques et fais appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité (haccp, zones froides). Tu es notre responsable technique idéal si : - Tu disposes d'une expérience de minimum 3ans dans la gestion d'équipe et de maintenance. - Tu es polyvalent(e) et tu aimes le travail de terrain. - Tu as une forte capacité d'observation, une vue d'ensemble et un sens des priorités. - Tu possèdes l'aptitude à analyser et identifier les besoins de l'outil de production pour y apporter la solution adéquate. - Tu maîtrises l'outil informatique et la lecture de plans/schémas techniques. - Tes compétences en communication, ton autonomie et ta réactivité sont reconnues. - Tu as de bonnes bases en néerlandais, afin de communiquer avec les équipes. - La détention d'un certificat ba4/ba5 est un atout, sinon tu es prêt(e) à l'obtenir. - Un contrat en intérim ( Engagement direct négociable ). - Un travail sous statut employé. - Un régime de 38h/semaine. - Des horaires à 2 pauses. - Une disponibilité le samedi peut être requise. - Un salaire à partir de 2894€ brut/mois et des avantages à discuter selon ton profil. - Un environnement de travail qui valorise la qualité et le service.